Notre expertise

Planification corporative et fiscale

Chacun a le droit d'organiser ses affaires, dans les limites légales, de manière à réduire au minimum les impôts à payer. Une planification fiscale adéquate permet de différer ou de diminuer le poids fiscal.

Grâce à son expertise, Me Filipe Pelepka est en mesure de concevoir des structures corporatives qui, en plus d’offrir une protection efficace des actifs, permettent au propriétaire de l'entreprise de répartir ses revenus avec les membres de sa famille, de minimiser ses impôts actuels et de réduire l’impôt lié à son décès.

La création d'une structure corporative optimale facilitera également le transfert de l’entreprise d’une génération à l’autre ou vers un éventuel acheteur.

Me Filipe Pelepka prendra le temps d'examiner votre structure corporative actuelle afin de vous recommander des améliorations avantageuses pour vous. Comme chaque entreprise est unique, la solution proposée sera sur mesure pour répondre à vos besoins et objectifs. Avec sa capacité à synthétiser différents concepts fiscaux, vous comprendrez bien les tenants et aboutissants de la planification fiscale proposée, qu'il s'agisse d'une simple incorporation ou de la mise en place d'un gel successoral via une fiducie.

Planification successorale

Ne pas avoir de testament, c’est laisser des complications à ses héritiers.

Me Filipe Pelepka peut vous conseiller sur tous les aspects d’une succession et rédiger votre testament, un outil essentiel pour planifier efficacement la transmission de vos biens à votre décès. Le testament permet de simplifier la liquidation de la succession et de réduire considérablement les risques de conflits entre les héritiers. De plus, étant donné qu’il n’y a que deux choses certaines dans la vie, la mort et les impôts, une succession bien planifiée permet également de minimiser les impôts payables au décès ou de les différer.

Contrats commerciaux

L’expérience de Me Filipe Pelepka en droit des affaires lui permet de rédiger et de réviser de nombreux types de contrats, incluant notamment les suivants:

-Conventions d'achat-vente d’actifs et d’actions;
-Conventions unanimes entre actionnaires;
-Conventions de roulement;
-Lettres d’intention;
-Conventions de société;
-Baux;
-Conventions d’emploi;
-Conventions de non-concurrence, non-sollicitation et de confidentialité;
-Contrats de service.

Fusions et acquisitions d'entreprises

Me Filipe Pelepka offre à ses clients des conseils stratégiques sur tous les aspects des opérations d'achat et de vente d'entreprises. Il accompagne ses clients durant la négociation de l'offre d'achat, la vérification diligente, ainsi que la négociation de la convention de vente et de ses ententes accessoires.

Fort de son expérience, Me Filipe Pelepka recherche toujours des solutions pratiques aux problèmes juridiques et commerciaux qui lui sont soumis. Ses conseils, centrés sur les besoins de ses clients, les aident à prendre des décisions éclairées.